La calificación de la pérdida de capacidad laboral es el proceso de evaluar y determinar el porcentaje de pérdida de capacidad de un trabajador para realizar sus funciones laborales debido a una lesión o enfermedad.
Es importante porque determina la compensación y beneficios que el trabajador debe recibir, ayuda a planificar la rehabilitación y el regreso al trabajo, proporciona una base objetiva para evaluar la gravedad de la lesión o enfermedad y facilita la toma de decisiones informadas sobre la capacidad del trabajador para regresar al trabajo.
Además, ayuda a prevenir fraudes y abusos en el sistema de compensación laboral, proporciona información valiosa para mejorar la prevención de lesiones y enfermedades laborales, reconoce el derecho del trabajador a recibir compensación y beneficios por la pérdida de su capacidad laboral y ayuda a promover la justicia y la equidad en el sistema de compensación laboral.
En esta emisión de Yo Opino, el abogado José Genaro García Murillo, experto en seguridad social y derecho laboral y Francisco Javier Sánchez, médico especialista en salud ocupacional, abordan el tema de cómo la calificación de la pérdida de capacidad laboral es crucial para garantizar que los trabajadores reciban la compensación y los beneficios adecuados por la pérdida de su capacidad laboral y para promover la justicia y la equidad en el sistema de compensación laboral.
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