Por: Carlos Mario Gómez García/ El próximo 27 de octubre se vencen los contratos de salud de los operadores que prestan los servicios medico asistenciales a los maestros en Colombia, cerca de 450.000 mil docentes y sus familias esperan una solución al crítico servicio médico que se les presta dentro del régimen especial al cual pertenecen.
El próximo contrato será por un periodo de cuatro años y con una suma de aproximadamente 13.5 billones de pesos aproximadamente, es decir que los diferentes operadores que desean postularse para las 10 regiones en las cuales se encuentra dividido el territorio colombiano para la prestación del servicio pujan por quedarse por el contrato que representa solo en administración de esos recursos un 10% del valor de ese contrato.
Pero el miedo de los maestros está centrado en la calidad del servicio y en poder mantener ese régimen especial por el cual la ley 91 de 1989 crea ese fondo de prestaciones sociales del magisterio y por el cual se deberían tener algunas condiciones diferentes para la atención médica y el modelo pensional.
Solo en salud las coberturas en atención médica son del 100%, no solo con medicina general sino también en medicina especializada al igual que los procedimientos médicos y medicamentos que estos ordenen, pero es allí donde inicia el calvario de la atención, citas retrasadas, medicamentos sin entregar, procedimientos sin autorizar o asignar, dejando a cerca de un millón de usuarios entre cotizantes (docentes) y sus beneficiarios sin e derecho a una salud digna.
Solo en el caso del departamento de Santander se han interpuesto entre enero y septiembre de este año 1445 quejas por atención de las cuales solo se han resuelto 680 y quedando sin resolver 765, solo en el mes de septiembre se han puesto 440 quejas por los servicios médicos asistenciales y se agudiza aún más debido a que la fecha límite del contrato se acerca y el operador relentiza el sistema porque no ha garantizado su continuidad del contrato en la licitación que ya se encuentra en marcha.
Ahondando en este proceso existen dentro de la misma Fecode algunos negociantes de la salud, ejecutivos que por parcializarse en este tema y querer favorecer a algunas empresas postuladas inician campañas de mal información al respecto del proceso de contratación, dejando de lado los intereses de las bases sindicales y respondiendo a sus intereses personales y así lo han hecho saber manifestando que desde la Presidencia de la República se pretende acabar con el régimen especial de los maestros y maestras de Colombia.
El pasado 11 de octubre integrantes del comité ejecutivo de Fecode se reúnen con el presidente Petro para tocar temas fundamentales entre ellos el de fondo prestacional del magisterio incluida la salud de los docentes, de allí se concluyó la intención del mandatario para mantener el fondo prestacional Fomag con la firme convicción de fortalecerlo, respetarlo y mejorar los procesos que este lleva debido a los múltiples hechos de corrupción que en este se han descubierto.
De igual forma manifestó en la reunión la necesidad de suspender la invitación pública del contrato de salud de los maestros y sus familias debido a los posibles hechos de corrupción en el proceso de selección de los operadores con el fin de darle trámite a la investigación que se adelanta al respecto.
Por último, manifiesta el presidente que le otorga una categoría de asunto de gobierno y estado a la contratación del régimen de salud de los maestros ya que es una suma considerable de dinero y que desde el proyecto de gobierno la salud es un pilar fundamental como derecho para los colombianos.
La discusión no solo se centra en el solo contrato sino también en la entidad que administra los recursos, la Fiduprevisora fue creada en 1990 como resultado de la ley 91, pero desde hace un tiempo para acá se ha convertido en el negocio de bufete de abogados que mediante presuntos hechos de corrupción hacen negocios con funcionarios de esta entidad para la demora en el pago de derechos prestacionales como las Cesantías con el fin de interponer demandas por mora en el pago de estas y así lograr desfinanciar el fondo prestacional.
Los dineros de los pagos en la mora de este proceso salen de los aportes de los maestros y del estado como patrono, es decir no se proveen más recursos para estos pagos acrecentando un posible desfalco al erario público y poniendo en riesgo los dineros de los maestros a los cuales tienen derecho por prestacionales laborales.
Es preocupante la situación de dicho carrusel de demandas, los docentes acceden a ellas por intermedio de estos bufetes de abogados sin conocer a fondo la situación económica y las afectaciones al fondo prestacional por reclamar sus derechos pero que a su vez están ligados con presuntos hechos de corrupción como lo han descubierto algunos medios de digitales en nuestro país.
La puja continua y solo existe un grupo reducido de directivos sindicales que a nivel nacional (Fecode) realmente se han puesto la camiseta por los docentes y sus familias para que se brinde una salud digna de los maestros y maestras de Colombia, al igual que en las regiones existen directivos sindicales que cada día se esfuerzan por la lucha con los aperadores para que brinde de manera oportuna y eficaz los servicios contratados.
Esta es una oportunidad para que las bases del magisterio identifiquen los verdaderos liderazgos, que logren desenmascarar aquellos líderes sindicales que están hambrientos de poder e intereses personales y de creer plenamente en los compromisos de este gobierno en que se garantice una salud digna para los maestros y maestras de Colombia.
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*Licenciado en educación, especialista en pedagogía y didáctica, titulado en Derecho con especialización en Derecho Constitucional, 20 años al servicio de la educación pública y formador en instituciones privadas para los nuevos profesionales de la docencia.
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