Desde el programa Experiencia Cero de la Alcaldía Distrital de Barrancabermeja, y con la participación de aliados estratégicos como: Ministerio de Trabajo, Ecopetrol S.A., DIAN, Cámara de Comercio, Cafaba y el Sena, se realizará la feria Expo Empleo Joven Distrital.
Este evento se desarrollará con el firme propósito de promover nuevas y formales oportunidades laborales a los jóvenes entre los 18 y 28 años (sin importar la experiencia o nivel educativo), pertenecientes a sectores poblacionales como son: víctimas, mujeres, grupos étnicos, personas en condición de Discapacidad y comunidad LGTBIQ+.
Expo Empleo Joven Distrital, tendrá lugar el viernes 12 de agosto en el auditorio del Centro Comercial San Silvestre, contará con la asistencia de más de 40 empresas con posibilidades de crear nuevos puestos de trabajo para jóvenes con o sin experiencia del Distrito. Además, de contar con la presencia de emprendedores que expondrán sus creaciones y ofrecerán sus servicios durante el evento.
Según Ruth Márquez Cantor, profesional de la Alcaldía Distrital “es importante que tanto los jóvenes, como los empresarios, puedan participar de estos espacios, asesorarse y conocer cuáles son los beneficios que trae la contratación de personas que están en la búsqueda de su primera oportunidad laboral”.
Para el director territorial del Ministerio de Trabajo, Ariel Barba Rueda, “construir país es darle también la oportunidad a la población entre los 18 y 28 años, además hay que tener en cuenta que con la certificación del primer empleo se puede adquirir una serie de beneficios para las empresas”.
Es importante destacar que existen requisitos que deben ser tomados en cuenta por los jóvenes y las empresas.
Requisitos para activarse
Para los jóvenes: –Ser nacidos o residentes en Barrancabermeja. -Presentar alguno de los siguientes documentos: Carta de vecindad, Certificado de votación o Sisbén. -Estar registrado en el Sisbén III o IV grupo A, B, C, D o en tramites (No es obligatorio). -No tener vínculo laboral vigente al momento de postularse a una vacante.
Para empleadores: –Demostrar calidad de empleadores (PILA). -Vinculación laboral mediante contrato formal con duración de 3 meses para nuevos puestos de trabajo. -Firma carta de intención.
Destacaron desde la Alcaldía de Barrancabermeja que las organizaciones que contraten el personal con las condiciones mencionadas, podrán obtener beneficios tributarios y a su vez acceder al incentivo del 25% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (smmlv).