Conoció el cronograma que estableció el Gobierno, las centrales obreras y los empresarios, sobre las reuniones que se realizarán en torno a la negociación que definirá el salario mínimo para el próximo año.
En la primera etapa se estableció la agenda hasta el próximo 15 de diciembre, día del primer vencimiento para que los gremios y las centrales obreras lleguen a un acuerdo sobre el incremento salarial 2022.
En ese orden de ideas, se establecieron las siguientes fechas:
03 de diciembre: Aprobación del cronograma e instalación de la negociación del salario mínimo 2022.
10 de diciembre: Entre las 7:30 a.m., y la 1:00 p.m., se realizará la subcomisión de productividad donde se realizarán las presentaciones del Banco de la República, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y el Ministerio de Trabajo.
Ese mismo día, habrá una sesión de Plenaria entre las 10:00 a.m., y la 1:00 p.m., dicha reunión se realizará semipresencial.
13 de diciembre: Habrá un foro tripartito en Bogotá.
14 de diciembre: Habrá encuentro presencial en el Compensar de la Avenida 68. Además, se realizará una sesión de Plenaria donde se presentará el informe de la subcomisión de productividad.
Adicionalmente, ese mismo día se desarrollará la deliberación de propuestas entre las centrales obreras y los gremios
15 de diciembre: Primer vencimiento legal para la negociación del salario mínimo.
Según señalaron fuentes, se discutirá en los encuentros si todos los encuentros entre el Gobierno, las centrales obreras y los gremios se realizará de manera presencial o si habrá una que otra reunión de manera virtual.
La fecha clave
El próximo 14 de diciembre se conocerán oficialmente las propuestas de empresarios y trabajadores para definir el salario mínimo del próximo 2022. Así fue anunciado este viernes por el Ministerio de Trabajo al concluir la primera reunión oficial tripartita que definió el cronograma de encuentros.
Así las cosas, el próximo 10 de diciembre será la reunión semipresencial de la Subcomisión de Productividad. Ese mismo día se reunirá en plenaria la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales – CPCPSL, para conocer los informes del Banco de la República, Dane y Ministerios de Hacienda y de Trabajo.
Tres días después se realizará un foro presencial con expertos para conocer el análisis del mercado laboral desde las diferentes perspectivas.
Al día siguiente, el 14 de diciembre, se realizará una reunión presencial donde se presentará el informe de la subcomisión de productividad y se conocerán oficialmente las propuestas de empresarios y trabajadores.
Un día después, el 15 de diciembre, será el primer vencimiento legal para la negociación del salario mínimo.
«Seguimos con el deseo de buscar de manera concertada el beneficio de todos los trabajadores colombianos», dijo el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.