Por: Milton Ardila / Jefe de Redacción en Río Grande / Mediante el Decreto 100, se han realizado cambios significativos en la organización interna de la administración, incluyendo la eliminación de cuatro secretarías y la creación de nuevas direcciones estratégicas.
El objetivo de esta reestructuración es optimizar los procesos internos y mejorar la atención a la ciudadanía, evitando la duplicidad de funciones y fortaleciendo áreas clave como la seguridad y la convivencia ciudadana.
¿Cómo se realizó esta reforma administrativa?
La decisión de modificar la estructura de la alcaldía se tomó después de un análisis técnico y financiero realizado con el apoyo de una empresa especializada en rediseño institucional. Según el alcalde, este proceso fue desarrollado con el propósito de hacer que la administración municipal sea más funcional, evitando excesos burocráticos y garantizando que cada área tenga un impacto real en la comunidad.
“Hemos tenido que llegar a organizar la casa, a terminar obras inconclusas, a recuperar las finanzas públicas del municipio, a meterle tecnología a muchos procesos y ahora estamos aplicando un nuevo diseño a la planta administrativa”, afirmó el mandatario local.
Además, el alcalde explicó que Barrancabermeja contaba con más secretarías que ciudades mucho más grandes, lo que generaba ineficiencias en la gestión. “Teníamos más secretarías que ciudades como Bucaramanga y que la misma Bogotá, por eso redujimos cuatro secretarías, pero creamos una nueva secretaría, una secretaría muy importante, la Secretaría de Seguridad y Convivencia Ciudadana”, aseguró.
¿Cuáles son los principales cambios en la alcaldía?
El Decreto 100 establece modificaciones claves en la estructura de la administración municipal, las cuales incluyen:
- Reducción de cuatro secretarías: La alcaldía contaba con un número elevado de dependencias que generaban duplicidad de funciones y mayor burocracia.
- Creación de la Secretaría de Seguridad y Convivencia Ciudadana: Esta nueva entidad se encargará de liderar acciones para mejorar el orden público y la seguridad en la ciudad, respondiendo a una de las principales preocupaciones de los barranqueños.
- Implementación de direcciones especializadas: Para mejorar la gestión en áreas estratégicas, se crearon nuevas direcciones dentro de las secretarías existentes. Algunas de ellas son:
- Dirección de Asuntos Comunales y Asuntos Técnicos
- Dirección de Juventudes
- Dirección de Derechos Humanos
- Dirección de Catastro Multipropósito
- Reestructuración de la Secretaría de Educación: Debido a su gran volumen de trabajo, esta secretaría ahora contará con cuatro direcciones internas, lo que permitirá agilizar los procesos administrativos y mejorar la atención a la comunidad educativa.
¿Cuándo y dónde se aplicará esta reforma?
El rediseño institucional ya está en marcha y su puesta en vigor se ejecutará de manera progresiva en las diferentes dependencias de la alcaldía de Barrancabermeja. Los ajustes organizacionales empezarán a reflejarse en los próximos meses, con el objetivo de optimizar la prestación de servicios y la operatividad del gobierno municipal.
Uno de los puntos más importantes de la reestructuración es que solo afectará al nivel directivo de la administración. Esto significa que la planta global de empleados públicos no sufrirá modificaciones ni recortes de personal.
“Quiero aclararles que las modificaciones que se harán sólo aplicarán para el nivel directivo de la alcaldía municipal y que la planta global de empleados públicos no sufrirá ninguna modificación”, afirmó el alcalde en su comunicado.
Esto representa un alivio para los trabajadores de la administración distrital, quienes podrían haber tenido preocupaciones respecto a la estabilidad de sus empleos.
¿Por qué se realiza esta reestructuración?
Las razones detrás de esta reforma administrativa son diversas, pero en general, se centran en la necesidad de modernizar la gestión pública y hacerla más eficiente. Entre los principales motivos destacan:
- Optimización de los recursos públicos: Al reducir el número de secretarías y reorganizar las funciones, se intenta evitar gastos innecesarios y mejorar la administración del presupuesto municipal.
- Mejora en la operatividad: Con una estructura más ágil, se espera que los procesos administrativos sean más rápidos y efectivos, lo que beneficiará tanto a los funcionarios como a los ciudadanos.
- Enfoque en áreas prioritarias: La creación de la Secretaría de Seguridad y Convivencia Ciudadana responde a la necesidad de fortalecer la gestión de seguridad en Barrancabermeja, un tema de relevancia grande para la comunidad.
- Mayor especialización en las secretarías: La estructuración de nuevas direcciones permitirá que cada área tenga un equipo dedicado a temas específicos, garantizando una mejor gestión y un seguimiento más detallado de los procesos.
La reestructuración de la Alcaldía ha generado diversas reacciones en la comunidad. Mientras algunos sectores aplauden la iniciativa, considerando que mejorará la eficiencia del gobierno municipal, otros esperan ver resultados concretos antes de emitir una opinión definitiva.
Para muchos ciudadanos, la creación de la Secretaría de Seguridad y Convivencia Ciudadana es una señal positiva, ya que demuestra un compromiso con la mejora del orden público en Barrancabermeja. No obstante, la efectividad de esta medida dependerá de la ejecución de políticas y programas concretos que atiendan las problemáticas de seguridad en la ciudad.
Por otro lado, la modernización de la Secretaría de Educación es vista con buenos ojos por parte del sector educativo, ya que permitirá mejorar la atención y gestión de los recursos destinados a la formación de niños y jóvenes en la ciudad.
Con la implementación del Decreto 100, Barrancabermeja avanza hacia una administración municipal más eficiente, moderna y orientada a resultados. La reducción de secretarías, la creación de nuevas direcciones y el fortalecimiento de áreas clave como seguridad y educación, marcan el inicio de una nueva etapa en la gestión pública local.
Si bien estos cambios representan una apuesta por la optimización de recursos y la mejora en la operatividad del gobierno, su éxito dependerá de la correcta ejecución de las nuevas estrategias y de la respuesta que brinde la administración distrital a las necesidades de los ciudadanos.
