Dice Jackeline Piraján, economista Scotiabank Colpatria, que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), publicó los principales resultados en materia de empleo para Colombia durante febrero de 2024 y mostró un incremento de la tasa de desempleo, pasando del 11.4% al 11.7% para la referencia total nacional y un deterioro ligeramente menor en las áreas urbanas, desde el 11.5% al 11.6%.
De este dato en Scotiabank Colpatria resaltamos 3 mensajes, dice la economista: el primero es que la actividad económica y su desaceleración efectivamente están teniendo un efecto en el mercado laboral, cuando se observa cuánto fue la generación de puestos de trabajo durante febrero, comparado con febrero del año pasado, se encuentra que en términos anuales es la generación de empleo más débil que ha experimentado Colombia desde que se inició la reapertura posterior al choque de la pandemia. Hay que recordar que durante 2023 se crearon en promedio anual 750.000 puestos de trabajo frente a 2022, en los meses que se tuvo más auge, principalmente hacia mediados de año, se encontraban tasas de crecimiento del empleo superiores al 1’000.000 de puestos de ocupados.
En esta última lectura –continúa el análisis- observamos que la creación fue de solo 160.000 puestos de trabajo, lo que sugiere que esta condición en la que la economía se desacelera está impactando la posibilidad de que las personas puedan encontrar o engancharse en el mercado laboral.
Jackeline Piraján, economista Scotiabank Colpatria, dice que el segundo mensaje importante es que se está viendo nuevamente una dinámica mixta a lo largo de los sectores, son los sectores de servicios los que todavía están teniendo la posibilidad de contratar personas y en ese sentido su contribución en la generación de puestos de trabajo, si bien se ha disminuido, sigue siendo positiva; mientras que, en otros sectores asociados a las ventas de bienes o servicios, que han visto incrementado sus precios y una debilidad en la demanda, están enfrentando dificultades para mantener sus nóminas de trabajo estables. En ese orden de ideas se ven, por ejemplo, la parte del Comercio, la Construcción y los Servicios Profesionales, que enfrentan dificultades para mantener sus nóminas y son de los sectores que más explican la contracción.
Como tercer mensaje, desde Scotiabank Colpatria quisiéramos resaltar que el mercado laboral en Colombia no se ha normalizado de todo, cuando se ve la proporción de personas que está dispuesta a salir a buscar un empleo o efectivamente está trabajando, esa proporción, frente a la oferta total potencial que tiene Colombia, está en el orden del 53 %, cuando antes de la pandemia se observaban ratios próximos al 55% y en ese sentido lo que se indica es que no estamos normalizados de todo.
Dicho lo anterior, explica Jackeline Piraján, desde Scotiabank Colpatria concluimos que el mercado laboral en Colombia sí ha estado impactado por parte de la desaceleración económica, creemos que en la medida en que bajen las tasas de interés, siga estable la tasa de cambio, las condiciones de los precios se estabilicen y los consumidores sientan un poco más de confianza para emprender decisiones de gasto, podríamos empezar a ver una dinámica de estabilización en la actividad y probablemente de mejoría; sin embargo, va a ser un proceso largo que estamos esperando ese desarrollo entre 2024 y 2025.
Acerca de Scotiabank Colpatria
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Es uno de los principales emisores de tarjetas de crédito -incluyendo las de marca compartida- y créditos rotativos. Tiene presencia en 22 ciudades colombianas, una amplia red de oficinas, corresponsalía bancaria y más de 640 cajeros automáticos propios a nivel nacional, más de 190 de ellos multifuncionales para pagos y depósitos en línea.
Acerca de Scotiabank
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Con alrededor de $1.4 billones en activos (al 31 de enero de 2024), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: BNS) y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: BNS).