Unión Europea y Cámara de la Diversidad sellan alianza por el desarrollo económico de la comunidad LGBTIQ+.
En el marco del evento de diversidad e inclusión WeTrade 2023, la Delegación de la Unión Europea en Colombia y la Cámara de la Diversidad sellaron una alianza de cooperación para promover el desarrollo económico de las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, a través de dos iniciativas que serán insumo para el diseño de políticas públicas que permitan cerrar las brechas a las que se enfrenta esta comunidad.
Colombia ha hecho avances significativos en el reconocimiento de derechos de poblaciones diversas y en materia de inclusión laboral. Sin embargo, las personas LGBTIQ+ aún enfrentan importantes desafíos para su pleno acceso y permanencia en el mercado de trabajo en igualdad de condiciones.
Según un estudio realizado recientemente por la Cámara de la Diversidad y el Centro Nacional de Consultoría, se estima que el desempleo entre personas LGBTIQ+ es entre 3 y 4 puntos porcentuales mayor que en el resto de la población. También se registra que sólo 4 de cada 100 personas Trans en el país cuentan con un contrato laboral.
Según una encuesta de la Universidad Simón Bolívar, realizada en 2019 a 4.867 personas LGBTIQ+ en Colombia, el 25% de los y las encuestadas afirmó haber sido despedido o despedida de su lugar de trabajo o que se les negó un trabajo por su orientación sexual o identidad de género diversa.
“Tanto en Colombia como en Europa, a pesar de muchos esfuerzos de los gobiernos, las empresas y la sociedad civil, las discriminaciones laborales y económicas contra las personas LGBTIQ+ siguen siendo una realidad. La Unión Europea comparte la voluntad del Estado colombiano de transformar esta realidad y nos parece importante acompañar el diseño y la puesta en marcha de iniciativas que promuevan la igualdad, la diversidad y la inclusión en entornos laborales, en ejercicios de participación ciudadana, en el acceso al sistema financiero y en las perspectivas de desarrollo económico de personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas”, explicó el embajador de la Unión Europea en Colombia, Gilles Bertrand, durante el desarrollo del evento.
El trabajo conjunto entre la Unión Europea en Colombia y la Cámara de Diversidad tiene dos líneas estratégicas: un diagnóstico sobre las brechas en materia de desarrollo económico que enfrentan las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas en el país; y el fortalecimiento del Sello FriendlyBiz, un sello de certificación que reconoce a empresas que promueven espacios libres de discriminación para la comunidad LGBTIQ+ y otros grupos sociales.
De acuerdo con Felipe Cárdenas, presidente y CEO de la Cámara de la Diversidad, “cada vez más empresas se comprometen con políticas de diversidad que propicien la inclusión de todas las personas y garanticen entornos seguros y libres de violencia y discriminación. Apostarle a la diversidad no solo es responsable y necesario, también aporta beneficios
para las compañías que logran reportar mayores niveles de productividad, mejoras en el clima laboral, así como en materia reputacional”.